Durante assembleia,
categoria deflagrou greve por tempo indeterminado em Santa Inês. Professores
pedem reajuste de 7,64% e o cumprimento dos planos de carreira e salários.
Professores da rede
municipal de Santa Inês decidiram entrar em greve por tempo indeterminado. A
decisão aconteceu após duas paralisações de advertência, e durante uma
assembleia, a categoria insatisfeita com a administração municipal, decidiu
paralisar as atividades.
A categoria exige um
reajuste de 7,64%, que segundo o Sindicato dos Professores (Sinproesemma),
deveria ter saído em janeiro. Eles também reclamam do parcelamento dos seus
salários, que estaria sendo realizado desde maio e do não cumprimento do plano
de carreiras e salários.
“Desse percentual até o
momento, foram passados para os professores apenas 4% no mês de junho referente
a maio, mas sem que fosse pago junto com esse percentual o retroativo de
janeiro a maio. Então nesse sentido, os professores estão acumulando uma perda
salarial referente a esse percentual do reajuste do piso. É devido aos
professores o restante do percentual que equivale a 3,64 %, também referente a
isso. Devido a isso as progressões, promoções e gratificações constantes dos
professores constante no nosso plano de carreira”, explica Antônia Pinheiro,
secretária-geral do Sinproessemma.
